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PROJEKT DER RESILIENZ INTIATIVE

Die Resilienz Initiative | Resilience Guide

Resilience Guide

DEUTSCHLAND. ÖSTERREICH. SCHWEIZ

Als Resilience Guide schaffen Sie für sich und Ihre Kollegen und Kolleginnen oder Ihre Mitarbeitenden durch niederschwellige Resilienz-Impulse eine gesündere und widerstandsfähigere Arbeitsatmosphäre.

Die Resilienz Initiative | Resilience Guide
Eine Ausbildung, die sich resilientiert

Jetzt Resilience Guide werden

Der IHK-zertifizierte Lehrgang für eine resiliente Unternehmenskultur

Jetzt buchen

Die Welt braucht Resilience Guides, weil:

40%
der Beschäftigten

sich täglich gestresst fühlen .

84%
der Beschäftigten

keine hohe Bindung zu ihrem Arbeitgeber:innen haben.

7,3 Billionen Euro
der Weltwirtschaft wegfallen

durch eine geringe Mitarbeiterbindung.

Jede:r vierte
Deutsche

die Kriterien einer psychischen Erkrankung erfüllt.

30 Milliarden
Euro Kosten

arbeitsbedingte psychische Belastungen jährlich verursachen.

Resilienz im Unternehmen kultivieren

Ein Resilience Guide ist nicht nur ein neuer Titel – es ist eine Mission. Das Ziel? Eine widerstandsfähige und gesunde Arbeitsatmosphäre schaffen, aber niederschwellig. Ob Führungskraft, Personalabteilung oder Gesundheitsmanagement – der Resilience Guide ist in jeder Rolle integrierbar und bietet jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin wertvolle Tools für die eigene mentale Gesundheit und die der Kollegen und Kolleginnen.

Dabei geht es nicht um zusätzliche Aufgaben oder Positionen. Es geht um eine Kompetenzerweiterung innerhalb der bisherigen Rolle. Mit dem Konzept des „Resilience-Nudging“ – inspiriert von der Verhaltensökonomik – werden Mitarbeitende durch positive Impulse zu einem gesünderen und resilienteren Arbeitsverhalten geführt. Keine starren Anweisungen, sondern inspirierende Angebote, die den Arbeitsalltag bereichern.

Als Resilience Guide sind Sie:

  • Niederschwellige:r Impulsgeber:in für resiliente Haltungen – und Übungen für den Arbeitsalltag.
  • Kompetente:r Ansprechpartner:in, wenn es um Stressbewältigung, kreative Lösungen und Emotionsmanagement geht.
  • Klugschubser:in und nicht Klugscheißer:in. Sie bieten kollegial resilientere Verhaltensalternativen durch Resilience-Nudging an, ohne belehrend zu sein.

Welche Vorteile bringt ein Resilience Guide?

Ein Unternehmen ist nur so widerstandsfähig gegen Stress, Probleme und Krisen, wie dessen Mitarbeiter:innen. Resilienz macht Ihr Unternehmen in einer krisengeprägten Arbeitswelt zukunftsfähig. Und ein Resilience Guide in Ihrer Firma führt Ihre Mitarbeiter:innen mental und emotional stark in die Zukunft. Unser zertifizierter IHK-Lehrgang bietet wissenschaftsorientierte Tools und Techniken, um Resilienz am Arbeitsplatz zu kultivieren.

Die Ausbildung zum Resilience Guide zeichnet sich besonders durch Nachhaltigkeit aus: Die Lerninhalte sind nach dem D3-Lernprinzip gestaltet – Davor, Dabei, Danach. In einer vorbereitenden Online Learning Journey werden die Grundlagen der Resilienz interaktiv vermittelt. Darauf folgt ein praxisorientiertes Live-Training zur Vertiefung der Resilienzkompetenzen des Guides. Die gelernten Inhalte werden dann in einer achtwöchigen Resilience Route mittels Mikrotrainingseinheiten ausgebaut und durch einen abschließenden Nachhaltigkeits-Workshop gefestigt.

Die Ausbildung zum Resilience Guide
im Überblick

Ein Unternehmen ist nur so Widerstandsfähigkeit gegen Stress, Probleme und Krisen, wie dessen Mitarbeiter. Resilienz macht Ihr Unternehmen in einer krisengeprägten Arbeitswelt zukunftsfähig. Ein Resilience Guide in Ihrer Firma führt Ihre Mitarbeiter:innen mental und emotional stark in die Zukunft. Unser zertifizierter IHK-Lehrgang bietet innovative Tools und Techniken, um Resilienz am Arbeitsplatz zu kultivieren.

Wir folgen dabei D3-Lernprinzip: Davor, Dabei, Danach

Die Resilienz Initiative | Resilience Guide
1

Davor: Online Vorbereitung

Erlernen Sie die Grundlagen der Resilienz durch eine interaktive Online Learning Journey.
2

Dabei: Praxisorientiertes Live-Training

Vertiefen Sie in einem zweitägigen Intensivtraining Ihre Resilienzkompetenzen.
3

Danach: Nachhaltige Integration

Nutzen Sie den dauerhaften Zugriff auf den Online-Danach-Bereich mit weiterführenden Resilience-Guide-Tools.

Inhalt

Die vorbereitende Online Learning Journey bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen der Resilienz, einschließlich ihrer Wirkprinzipien und Ebenen. Teilnehmende lernen, wie sie Beziehungen gestalten, Erwartungen klären und strukturiert Wissen vermitteln können. Neben dem Wissensfundament werden auch hier schon zentrale Übungen unter anderem zur Emotionsregulation, Werte-Arbeit und Entscheidungsfindung vermittelt.

Das zweitägige Live-Training konzentriert sich darauf, die Guiding Skills in der Rolle des Resilience Guides zu stärken. Mittels praxisorientierter Übungen lernen die Teilnehmenden, Ihre eigene Resilienz zu stärken und durch kleine, alltagstaugliche Impulse bei Ihren Mitmenschen, Kolleg:innen oder Mitarbeiter:innen zu fördern.

Anschließend an das Intensivtraining dient das Konzept der Resilience Route dazu, die Inhalte tiefgreifend zu verinnerlichen und Resilienz so im Leben zu kultivieren – für einen gelingenden Umgang mit Stress, Problemen und Krisen.

Informationen

Dauer

2 Tage Live-Training + Online Vor- und Nachbereitung

Begrenzung

Maximal 15 Teilnehmende

Investition

Einzel: pro Teilnehmer 1250,- Euro netto; Inhouse: pro Ausbildung 12.500,- Euro netto

Zertifikat

Zusätzlich zum Guide-Zertifikat haben Sie die Möglichkeit ein IHK-Zertifikat zu erwerben

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    info@resilienz-intiative.com